Me gusta no sentirme solo. Pienso que todo está interconectado y relacionado. Que una acción, casual o no, desencadena otras muchas. Reconozco que tengo cierta dificultad en estar presente a la hora de discutir pormenores en la sala de proyecto de una empresa en el momento en que, fruto de la interconexión mundial, veo inmediatamente … Sigue leyendo Gestión de Proyectos Personales.
Coaching
Mapas mentales.
Los mapas mentales son una forma gráfica de representar ideas y conceptos. Como herramienta visual, permite presentar la información de forma estructurada ayudando al análisis, comprensión y síntesis. Sin duda, el inicio de la generación de nuevas ideas. Un ejemplo de mapa mental de cómo debe hacerse un mapa mental es el siguiente: El origen … Sigue leyendo Mapas mentales.
Celebraciones.
He visto a muy pocas personas a las que les disguste celebrar algo. La mayoría de las que conozco pasan buenos ratos festejando acontecimientos, sobre todo externos a ellos: vencer a un eterno rival deportivo, los aniversarios, los reencuentros o un golpe de suerte en la lotería, suelen ofrecer un "pico" de satisfacción y alegría … Sigue leyendo Celebraciones.
Gestión de conflictos.
La “coexistencia de tendencias contradictorias en el individuo, capaces de generar angustia y trastornos neuróticos” es, de todos los acercamientos que la RAE hace del concepto “conflicto”, el más intimista. ¿Quién ha sentido alguna vez la extraña sensación producida por la “ambivalencia”? Si. Esa cosa extraña que nos hace querer y no querer al mismo … Sigue leyendo Gestión de conflictos.
Frases desde el baloncesto.
Los entrenadores del baloncesto norteamericano son conscientes de la fuerza de la palabra. Es por ello que muchos de ellos son recordados por sus frases. Dean Smith. Si consideras cada partido como una cuestión de vida o muerte, vas a tener muchos problemas. Por una razón, morirás muchas veces. Jim Calhoun. Al baloncesto no … Sigue leyendo Frases desde el baloncesto.
Estrés laboral.
Después de escribir “Estrés bueno. Estrés malo” pensé en la posibilidad de preguntar a Google acerca del "estrés laboral” y “estrés personal”. Por algún motivo que desconozco, pensaba que encontraría más enlaces de estrés laboral que de personal. Tuve una sorpresa. Los enlaces de “estrés personal” son muchos más que los que aparecen al interrogar … Sigue leyendo Estrés laboral.
Estrés bueno. Estrés malo.
No sé quien dijo que en el término medio está el secreto del equilibrio personal. Yo no puedo asegurarlo del todo pero he observado, en ocasiones, que un exceso de “gasolina” en nuestro organismo puede llegar a desgastarnos negativamente. Uno de nuestros "combustibles" más famoso es la hormona de la adrenalina que la segregamos, … Sigue leyendo Estrés bueno. Estrés malo.
Plan de negocio.
Cuando nos decidimos a crear una pequeña empresa y no tenemos experiencia en el mundo de los negocios, podemos considerarnos solamente unos generadores de ideas. Esto hace que la probabilidad de coger caminos más largos y penosos aparezca con mayor frecuencia de la deseada. Si estamos agobiados por los problemas y nuestro tiempo se … Sigue leyendo Plan de negocio.
Sócrates y las expectativas.
En ocasiones parece que esperemos que las cosas y personas que nos rodean deban tener poderes para captar nuestros deseos. El jefe debe adivinar cuando trabajo muy bien y merezco un ascenso. El cónyuge también debe saber que es un regalo concreto el que quiero y no otro. El coche recién comprado no puede estropearse … Sigue leyendo Sócrates y las expectativas.
Gamelan Coach Experience.
CultHunting-day, en su tercera edición, tuvo lugar el pasado 21 de Noviembre. Su objetivo, acercar a las empresas el poder transformador del arte. A primera hora de la mañana, y con el lema “Conferencia inspiradora”, se realizó un diálogo entre artistas y directivos con el objetivo de aclarar qué puede aportar la cultura a la … Sigue leyendo Gamelan Coach Experience.
BYTEPSIQUE 